银河集团198net研风建设实施方案（试行）

（2022年4月18日法学院党政联席会议通过）

为深入贯彻落实中共中央 国务院《关于进一步弘扬科学家精神加强作风和学风建设的意见》（中办发〔2019〕35号）和教育部等八部门《关于加快构建高校思想政治工作体系的意见》（教思政〔2020〕1号）等文件精神，进一步激发法学院教师教书育人的责任感和研究生勤学修身的自觉性，进一步营造良好的研风院风，结合学校、学院实际，制定本方案。

一、指导思想

深入学习贯彻党的十九大精神、全国教育大会精神、全区高校思想政治工作会议精神以及学校第十一次党代会精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚持和加强党的全面领导，紧紧围绕立德树人根本任务，坚持以生为本，推进“四个回归”，充分发挥学风建设中教师的主导作用和研究生的主动性，切实加强学风建设，力行“厚德明法 博学成才”院训，为推进新时代高水平法学院建设营造良好的学风研风校风。

二、工作目标

坚持以建立研风建设长效机制、培养研究生良好的科研习惯和提升研究生专业、人文素养为重点，一体化构建内容完善、标准健全、运行科学、保障有力、成效显著的研风建设体系，努力实现“五提高一提升”，即研究生参加全国专业技能竞赛人数及获奖率高、职业技能通过率高、学术成果发表率高、博士升学录取率高、就业率及就业质量高；研究生专业和人文素养得到明显提升。

三、工作小组

组  长：陈宗波、何期

副组长：李徳进、段海风、陶斌智、段明广

成  员：学院全体研究生导师、研究生教学秘书、研究生辅导员

四、方案措施

1.学院、导师、研究生三级联动促研风。研究生各年级每学期至少召开1次研风建设座谈会，邀请优秀校友、优秀导师或优秀在校研究生进行学术科研经验分享活动；导师准确掌握本学科方向研究生思想动态、学习生活状况和现实诉求等，研判不良研风的根源性问题；学院研风建设工作小组每学期至少召开1次研风建设联席会议，邀请导师代表参加，分析、研判、解决研风建设中面临的问题，探索建立研风建设长效机制。

2.抓课堂促学风助推研风建设。根据研究生院教学管理相关要求，法学院研究生教学督导员实行全覆盖听课，考评教师以德施教，教育劝诫课堂上研究生的不端行为，促进法学、法律研究生形成良好的学风，把注意力和精力放在读书、科学研究上来。

3.构建法学院研究生集体培养机制。以法学专业二级学科方向为单位，学科带头人统筹安排，由导师（集体或轮流）主导，学期内每月至少集中组织本二级学科方向各年级研究生开展1次学习汇报或论文指导或专题研讨等形式的交流活动（法律硕士研究生根据导师所属学科方向参加）。发挥导师组作用，让研究生汲取更多导师科研经验。本活动由各学科方向研究生联络人商请学科带头人统筹策划组织，每月初辅导员汇总通报各学科研究生上个月学术交流情况。

4.开展“博学·明法” 读书沙龙主题活动。以法学专业二级学科方向为单位，学期内每月至少开展1次“博学·明法” 读书沙龙，法律硕士研究生根据个人兴趣选择参加。本活动由学院研究生会商请学科带头人统筹策划组织。

5.健全“一院一节一特色”工作机制。持续开展“银河集团198net研究生学术论坛”，提升法学学科影响力。每学期邀请校内外专家开展学术讲座或学术交流，促进交流协作，增强活动吸引力，激发研究生学术科研兴趣。

6.完善研究生学术奖励制度。树立鲜明的激励导向，设立学术科研类奖学金,实施优质升学奖励计划，健全多层次、多元化的学术奖励制度，完善奖助育人体系，激发研究生科研的内生动力。通过资助等方式鼓励优秀研究生参加国内外学术交流、出国（境）学习，拓宽研究生国际视野，在研究生中形成你追我赶氛围，不断提升研究生培养质量。

银河集团198net

2022年4月18日