党的二十大报告中指出：强化就业优先政策，健全就业促进机制，促进高质量充分就业。为深入学习贯彻党的二十大精神，深入了解广西在推进就业方面的具体措施、各用人单位实际需求及就业机制体制建设中存在的痛点难点，2023年7月13日—7月14日，银河集团198net《新时期广西促进就业机制建设研究》课题组成员在法学院副院长陶斌智教授、蒋万庚副教授和团委书记颉晓凯老师的带领下，赴南宁市开展专题调研。

课题组成员首先来到南宁市人力资源和社会保障局，在南宁市人社局就业办赵科长的主持下，双方开展了专题座谈，在了解了南宁市2021年至今总体就业情况及现阶段就业方面的总体措施和统筹方案、就业市场供需情况等信息后，双方还特别就《南宁市大力支持2022年度应届高校毕业生来邕留邕就业创业十条措施》和当前促进毕业生创新创业具体措施和政策进行了深入交流，通过交流，课题组成员对现阶段南宁市促进就业制度的实践情况有了更充分认识。

随后，为进一步掌握企业用人实际情况，课题组来到南宁市金融投资集团并受到集团副董事长、副总经理余光辉接见。在余董事长的介绍中，课题组师生对公司的基本情况、发展历程、主营业务、员工录用及培养晋升等情况进行了总体了解，并与集团人力资源部谢经理进行了进一步交流。在交流中，双方就进一步推动“政、校、企”联动，进一步完善全链条人才培养充分发表意见，此次调研，也为双方进一步加强合作实践提供了机会和平台。

最后，课题组师生来到广西广林家居产业投资集团，双方就当前经济发展形势、集团用人需求、招聘要求等开展专题座谈会，集团副总经理许凌志、综合部经理龚弦、法律合规部负责人唐宜超等人参加会议，通过座谈，课题组成员发现当前就业领域的结构性矛盾依然比较突出、应届毕业生综合素质亟待加强，同时在全面依法治国背景下，专业法律人才需求不断增加，这不仅为为新时代广西法学人才培养提出了更高要求，也为我校法学专业发展提供了更广阔的机遇和平台。

通过调研，课题组成员不仅对南宁市在推进就业方面的具体措施有了全面了解，并通过实地走访切实了解到用人单位的实际需求，在与用人单位建立合作的基础上也促进了我院在人才培养方面进一步提升，后续课题组师生还将赴广西其他地市开展实地调研，力求通过调研解决新问题、总结新经验、探索新规律，为新时期广西促进就业机制建设建言献策。

南宁市人社局座谈会合影

南宁市金融投资集团座谈会合影

广西广林家居产业投资集团座谈会合影